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尧都农商银行广场支行加强绩效培训 凝聚整体合力

市场信息网   2017-09-13 06:42:02   来源: 市场信息报/市场信息网   作者:张小江张小闷 宋东平   评论:0

  市场信息报讯(本报临汾信息采集中心 张小江 张小闷 宋东平)为充分发挥好绩效管理的激励作用,实现各项业务目标圆满完成。尧都农商银行广场支行采取多种形式,对绩效管理展开培训,形成一致共识,有效发挥潜质,凝聚整体合力。

  大课堂培训,推进整体业绩。该行行长组织全员对绩效管理的主题进行全方位培训,运用影像资料、图片,对绩效管理系统各个模块的内容再次进行现场讲解,通过分析系统平衡计分卡、对比自主考核业绩、核算工资来源,让大家清楚的看到了整体业绩与个人业绩息息相关,每个人业绩决定总体收入,提供给员工必要的工作思路和目标达成的方法,从而激发员工营销热情,推进整体业绩实现稳步向上发展。

  小网点培训,推进团队业绩。该行分管副行长先后深入各网点、各部门,有针对性地与各网点员工进行了互动学习,现场解决绩效管理方面存在的答疑和反馈,使各网点凝聚起“人人懂绩效、人人重绩效”的强大合力,推进小团队业绩较好发展。

  分岗位培训,推进个人业绩。该行后台综合柜员围绕“谈、写、讲”针对不同岗位展开培训,边培训、边调研、边提问、边改进,有效解决年龄大员工、新调入员工的难点、焦点问题,促使员工人人主动工作、认真工作、用心工作、持续工作,推进个人业绩逐步提升。


责任编辑:李伟雄

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