市场信息报讯   为加强中层领导人员和科技人员队伍建设，强化自我革命精神，推动主动担当作为和培树创新精神，6月4日，特能集团晋东公司召开中层领导人员端正政绩观暨科技人员思想建设专题行动动员会。

　　晋东公司党委书记、董事长夏博同志作了题为《以强化自我革命精神推动主动担当作为》的动员讲话，并提出三方面意见。一是扛起引领发展的职责使命。中层领导人员和科技人员要珍惜平台和岗位，正确认识肩负职责，敢于自我革命，快速调整思维方式;要切实发挥引领带动和强力支撑作用，当好“火车头”“领头雁”，带头“跑起来”，以此带领企业整体“跑起来”。二是强化主动担当作为。中层领导人员和科技人员要发扬彻底的自我革命精神，不回避不遮掩，把主客观问题真正找准查清，以此纠正思想和行为偏差，努力以主动担当作为的实际行动推动解决公司实际问题。三是强化塑造创新精神。中层领导人员和科技人员要以刀刃向内的决心打破心理定势，以自我革命的勇气破除惯性思维，不断提高创新思维能力，在公司上下引领带动形成创新氛围，营造创新文化，推动公司尽快走上创新驱动发展之路。

　　晋东公司副总经理李海庆主持会议并提出三点要求。一是牢记使命，扛起责任，迅速调整思维方式，坚决将思想和行动统一到公司党委安排部署上来。二是求真务实，担当作为，迅速调整行为模式，不折不扣落实夏博同志本次动员大会具体讲话要求。三是攻坚破难，创新创效，迅速调整工作状态，毅然决然担纲起“建设高质量发展的科技创新型一流企业”重任。

　　会议宣读了晋东公司中层领导人员端正政绩观专题行动工作方案、科技人员思想建设专题行动工作方案。两名中层领导及两名科研技术人员作了表态发言。

　　公司领导班子成员、中层领导人员和科研技术人员等共计140人参加会议。(黄梦娇)